Existem
vários tipos de vocação que podem servir para glória de Deus. As pessoas pensam
que é só cantando e pregando que servimos ao Senhor, nada mais longe da
verdade. Podemos ser ótimos médicos e usar nossa profissão para ajudar os
carentes, dentro de nossa possibilidade profissional. Ou ótimos advogados,
ótimos líderes de departamento infantil, professores de EBD,
cozinheiros, enfermeiros, motoristas, conselheiros, um pedreiro de “mão cheia”,
etc... Tudo isso pode, e deve, ser usado em benefício de nossos
irmãos necessitados.
Há o
dom para a política e irmãos fiéis podem ajudar a manter a nação
dentro de um nível tolerável de moralidade e liberdade cristã. Outros tem
capacidade de gerir recursos financeiros, são administradores e auxiliam
o pastor a administrar os recursos da Igreja.
É uma
infelicidade muito grande saber que tantos dos que foram chamados,
desperdiçam, suas habilidades em lugares onde não serão bem aproveitados. Sua
vocação passa desapercebida por eles mesmos. São frustrados servindo onde não
deveriam servir. Outros não servem por acharem que não tem habilidades para
nada de útil.
Estas
frustrações poderiam ser evitadas se houvesse mais instrução sobre suas
áreas da vocação cristã.
Áreas de
Vocação Cristã
Fomos vocacionados para salvação - Escolhidos para sermos
salvos.
" Que nos
salvou, e chamou com uma santa vocação; não segundo as nossas obras, mas
segundo o seu próprio propósito e graça que nos foi dada em Cristo Jesus antes
dos tempos dos séculos; 2 Timóteo 1:9"
Fomos vocacionados para boas obras -
É o chamado profissional e natural de cada um, para servir a Deus ,a Igreja e
aos homens na sociedade.
"
Porque somos feitura sua, criados em Cristo Jesus para as boas obras, as quais
Deus preparou para que andássemos nelas. Efésios 2.10"
Fomos vocacionados para pregação e pastoreio
- Não existe fundamento bíblico para a ideia de que alguns cristãos são
sacerdotes e outros não. Todos os cristãos são sacerdotes, mas com diferentes
funções. Nesse sentido, Deus, graciosamente, chama alguns membros dessa santa
companhia sacerdotal para para expor fielmente as Escrituras,
edificar a igreja, preparando os cristãos para viver bem e apontando para estes
os novos céus e a nova terra. Estes são os pregadores, ensinadores,
pastores, missionários e profetas . (apóstolos, pastores ,
profetas, evangelistas e mestres).
"E ele mesmo deu uns
para apóstolos, e outros para profetas, e outros para evangelistas, e outros
para pastores e doutores,12 Querendo o aperfeiçoamento dos santos, para a obra
do ministério, para edificação do corpo de Cristo; Efésios
4.10,11"
É
preciso considerar alguns pontos importantes para desenvolver a vocação plena e
satisfatoriamente:
Seja realista - Não há nenhum problema em ser
chamado a liderar uma Igreja grande e abençoada, ou ser um músico que
faça bastante sucesso louvando a Deus, o problema é que isso não é um bom
objetivo a se traçado, isso não é para todos e sim para quem Deus eleger. Se
você for um destes a cobrança e as exigências serão enormes, mas é melhor
preparar-se para fazer o melhor dentro de suas possibilidades reais agora. Seja
um crente fiel e contente-se com sua vocação, você terá uma eternidade para ser
recompensado pelo bom desempenho dela, seja qual for.
Metas – Estabeleça
metas, metas a curto, médio e longo prazo , dentro da sua vocação. Se sou bom
em bateria vou treinar , ensaiar e fazer o melhor para que meu instrumento seja
usado para glória de Deus e muitas vidas possam ser tocadas e trazidas para Ele
por meio de minhas músicas e arranjos. Muitos tem talento para ganhar dinheiro
, investir, certifique-se portanto que boa parte de seu lucro seja usado para
abençoar os necessitados e para obra de Deus. Separe uma quantia determinada
por etapas de seu progresso e garanta que irá cumprir estas metas. Em cada
igreja há metas a cumprir, devemos encontrar nessas metas uma forma de alinhar
nossa vocação e prontificar a servir o Corpo, a ponto de transformar os
desafios em ações sociais para o bem comum. Se seu chamado é diaconia faça de
forma que as pessoas se sintam bem ao entrar na igreja, zelar pelo templo,
recepcionar as pessoas, cuidar da manutenção, atender aos aflitos e
necessitados, entre tantas coisas, há pessoas que não tem o título e o faz
melhor do que aqueles que os têm. E nisto Deus esta sendo glorificado. Há casos
de pessoas que usam talentos e até sua formação escolar para o Reino, seja como
enfermeiro, engenheiro, médico, motorista, tem lugar para todos que queriam
fazer o bem.
Foco – Se sou
um bom médico e fui chamado para isso não vou investir na música , liderança de
congregação, aconselhamento, etc.. É claro que se for , além de médico ,
um excelente regente de coral, por exemplo nada impede de exercer
as duas funções, desde que possa ser útil á Igreja e não apenas me promover
pessoalmente.
Além
disto, o foco me faz exercitar bastante aquilo pelo qual tenho aptidão e
interesse , assim torno-me mais útil ao corpo de Cristo e deixo outras funções
a quem realmente possui capacidade para elas.
Disciplina - Ninguém prospera em sua vocação
se não for disciplinado . Uma pessoa relaxada não consegue prosperar em nada
que ponha sua mão, e na obra de Deus isso não seria exceção. É preciso
dedicação e esforço para atingir metas e alcançar resultados. Um bom pregador
não se faz do dia para noite, um bom médico precisa de anos de estudo, um
pastor precisa de trabalho árduo de oração, leitura bíblia e cuidado extra com
as debilidades do caráter. Um bom músico ou cantor precisa de horas e horas de
ensaio para ter domínio do instrumento , da música e da voz . Assim
também em todas as áreas, disciplina, dedicação e esforço serão indispensável
ao bom exercício da vocação ou ministério.
Perseverança – Não é suficiente disciplina, é
preciso perseverar, pois haverão muitos obstáculos,
dificuldades, haverão muitos que tentarão desanimá-lo, que tentarão
derrubá-lo, até mesmo inspirados pelo Diabo. Além disto, o próprio
Deus nos leva por caminhos difíceis para comprovar nossa vocação, caminhos
duros, desertos, lugares áridos, secos, ou muito quentes ou muito frios, ou
seja, haverão muitos desafios, alguns momentos você dizer “puxa, não vale a
pena, é muito difícil chegar lá”. Na verdade não são poucos os irmãos queridos
e valorosos que desistem no meio da jornada ao se depararem com os problemas e
contrariedades. Isso é uma infelicidade, um desperdício do talento que Deus
deu. Mas eles falharam em não perseverar e por isso desfaleceram, desistiram.
Não desfaleça, Deus sempre está no controle.
Humildade - Se
por um lado é importante não dar ouvidos ao que tentar desanimá-lo, por outro,
é importante considerar com cuidado e maturidade as criticas recebidas, muitas
delas são construtivas, até comentários maldosos devem ser analisados, muitas
vezes tem uma pequena margem de verdade. Especialmente a opinião de amigos ou
pessoas que entendem do assunto. Por exemplo , se é uma cozinheira e recebe
críticas por sua comida analise o que pode estar errado com tempero. Se é
pregador e recebe críticas, analise se tem lido a Bíblia e orado suficiente.
Seja criterioso e humilde, nunca se ache superior a qualquer crítica.
Cooperação – Na obra de Deus ninguém
trabalha sozinho, ninguém é chefe da Igreja, nem do departamento. Se é músico
dificilmente toca sozinho , ele precisa do pessoal que cuida do som. Temos que
ter cooperação. O líder do departamento deve saber que precisa de outros para
ajudar a decidir, não pode abraçar tudo sozinho. Coopere e receba cooperação. Seja
cordial e se ofereça para ajudar com suas habilidades. Uma vocação não deve ser
isolada de outras. O enfermeiro trabalha com o médico que apoia o líder
da assistência social que pode também receber auxilio da cozinheira e do
motorista. Ou seja, estamos interligados como membros no mesmo
corpo, a Igreja de Cristo.
Motivação – Se sabe cantar cante com
alegria, se sabe ensinar, seja com alegria, se for recepcionar à porta , com
prazer, se for cozinhar, com júbilo. Se for liderar um departamento ou
congregação com amor pelas vidas e disposição . Somos chamados para
servir como nossa vocação. Servir com alegria e desprendimento. Sem motivação
não oramos como deveria, não estudamos como deveria, não amamos como
deveríamos, enfim nada será feito como Deus quer que seja feito., por isso
motive-se , anime-se , a glória de Deus é nosso maior objetivo .
A Liderança e a Vocação
O
líder tem várias responsabilidade , e uma das mais importantes é saber designar
tarefas para os irmãos desempenharem suas vocações.
O líder de departamento, de congregação ou
pastor de Igreja que não tenha visão de Deus inevitavelmente desperdiçará
talentos e frustrará os irmãos motivados que desejam trabalhar. Colocar, por
exemplo, um conselheiro talentoso (mas que não tenha dom musical) para reger um coral é desastre na certa.
Não é por que um irmão é inteligente e bem
disposto que ele vai servir para qualquer área da Igreja.
Não é
por que alguém tenha habilidade de liderança que ele vai liderar tudo muito
bem. Um ótimo líder de congregação pode não ser tão eficaz dirigindo um
departamento de Ação Social, por exemplo.
Há
muita gente que tem dons maravilhosos para servir como enfermeiro, como
motorista, como tocador de guitarra (exemplos) e que são desviados de seu
talento quando são atirados pela liderança para trás do púlpito. Há casos que
alguns irmãos fazem bem duas ou mais funções mas isso não é a regra. Muitas
vezes deixamos de aproveitar o talento de um professor de EBD para utilizá-lo
como líder da Assistência Social da Igreja.
O líder
precisa ter visão de Deus para ser sábio na hora de escolher o lugar de cada um
dentro de sua vocação.
Em
resumo, façamos o melhor para Deus onde fomos chamados, com alegria e
disposição.
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